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  1. 工伤颈椎间盘突出

    工伤颈椎间盘突出,一般是指工伤导致颈椎间盘突出,从而导致颈椎出现明显的结构改变,影响日常生活或者工作,致使颈椎疼痛、肢体无力、感觉异常等,此时无法,一般需通过物理、药物、手术等治疗,使病情好转后,再评定其是否为残疾

    骨科  2023-09-03

  2. 工伤颈椎间盘突出可以

    工伤颈椎间盘突出一般是指工伤引起的颈椎间盘突出症,从而导致颈椎出现间盘突出的情况。工伤引起的颈椎间盘突出症是否可以,需要根据工伤程度、患者症状等方面进行判断。

    骨科  2023-09-03

  1. 工伤颈椎椎间盘突出

    工伤颈椎椎间盘突出一般指工伤引起的颈椎间盘突出症,如果仅是工伤引起的颈椎间盘突出症,一般不算。如果是病理性颈椎间盘突出症,如脊髓型颈椎病、颈椎骨折伴椎管狭窄、颈椎肿瘤,则可能会被评为工伤

    骨科  2023-09-03

  2. 颈椎间盘突出几级工伤

    颈椎间盘突出一般指颈椎间盘突出症,颈椎间盘突出症无法几级工伤,需要根据患者的劳动能力、生活能力、社会劳动能力等方面进行判断。

    骨科  2023-11-23

  3. 颈椎间盘突出工伤几级

    工伤是指工作中对人体造成的损伤,颈椎间盘突出工伤可以几级,在临床上没有明确的答案。

    骨科  2023-11-06

  1. 颈椎间盘突出退役

    颈椎间盘突出退役,是指由工厂或者法医鉴定出的颈椎间盘突出症患者的相关病情,已经通过治疗,达到治愈或者好转的程度。这样的病情一般不严重,基本可以评为十级伤残或者十级高伤残。

    骨科  2023-12-09

  2. 颈椎间盘突出能不能

    颈椎间盘突出一般指颈椎间盘突出症。颈椎间盘突出症是否能,需要根据患者的突出严重程度,以及是否引起相关并发症进行判断。

    骨科  2023-11-21

  3. 颈椎间盘突出医学鉴定

    颈椎间盘突出一般指颈椎间盘突出症,颈椎间盘突出医学鉴定的方法,主要包括病史、主诉、查体以及辅助检查。如果患者的病史比较明确,主诉症状比较明显,通过检查也比较明确,一般可以评为10级。

    骨科  2023-11-26

  1. 颈椎间盘突出

    颈椎间盘突出是否可以,要根据具体情况进行分析。一般轻度颈椎间盘突出不可以,如果是重度的颈椎间盘突出,经过保守治疗无效,则可以被评为工伤或者相应的工伤

    骨科  2023-11-17

  2. 军人颈椎间盘突出能否

    军人颈椎间盘突出是否能,要根据颈椎间盘突出的程度,以及所产生的临床症状进行分析。并不是所有的颈椎间盘突出症都能被评为上述残疾,需要根据具体的情况进行评估。

    保健  2023-07-12

颈椎间盘突出

别名:

传染性:None

并发症: 椎间盘突出症 颈型颈椎病 颈椎间盘突出症 颈椎病

相关检查: 颈项强直 颈椎CT 腰部活动度 脊柱检查 椎间孔挤压试验

临床表现: None

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