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- 颈椎间盘突出工伤医疗期
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工伤通常是指工伤，颈椎间盘突出在医疗期是指工伤手术期，一般在术后两周左右，因为在颈椎间盘突出手术后，患者的身体需要一段时间进行恢复，在此期间可在医生指导下进行药物治疗、物理治疗、康复锻炼。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤关联鉴定
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工伤指工作中对人造成的损伤，在工伤中，从事体力活动和脑力活动的人被称为工伤。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤几级
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工伤是指工作中对人体造成的损害，一般颈椎间盘突出工伤可以达到工伤3-5级。
骨科 2023-11-06
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- 外伤颈椎间盘突出工伤
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外伤引起的颈椎间盘突出症，可以通过一般治疗、物理治疗、药物治疗等方式进行改善，有助于病情的后期好转。
保健 2023-08-07
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- 颈椎间盘突出工伤十级
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工伤是指劳动或工作过程中造成的身体损伤，包括工伤、车祸、高处坠落、打架、剧烈运动等多种形式的人为损伤，而颈椎间盘突出是指颈椎间盘的髓核、部分纤维环向周围组织突出，压迫颈部神经导致的症状。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤认定
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工伤是指由于工作等原因造成的身体损伤，常见的工伤包括车祸、高处坠落、重物砸伤、工弹药、粉尘、石英粉尘、高温作业等，主要表现为不同程度的损伤。在工伤中，颈椎间盘突出是较为常见的一种疾病。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤如何赔付
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颈椎间盘突出指颈椎间盘突出症，颈椎间盘突出症工伤具体需要怎么办，要根据工伤的严重程度进行分析，临床上分为轻度损伤、中度损伤、重度损伤。所采用的治疗方案有一定的区别，需要在医生指导下针对性选择治疗方案。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤九级
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颈椎间盘突出在临床上指颈椎间盘突出症，工伤即工伤，工伤九级指工伤残评定标准中最严重的类型，是由工伤导致日常生活、生产活动无法参与的情况。
骨科 2023-11-06
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- 颈椎间盘突出工伤复发
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颈椎间盘突出指颈椎间盘突出症，工伤指工伤，颈椎间盘突出症复发与多种因素有关，如年龄因素、长时间伏案工作、颈椎间盘退变、外伤等。颈椎间盘突出症患者出现不适症状时，需要及时前往医院就诊并进行相关治疗。
骨科 2023-11-06
