颈椎间盘突出疼痛的严重程度，需要根据颈椎间盘突出的位置、方向，以及椎间盘突出的数量进行判断。不同位置的突出，压迫神经根产生疼痛的严重程度也不同。

骨科  2023-12-05

颈椎间盘突出通常算二级伤残，因为在临床上，伤残等级一般是以生活能力、工作能力、社会交往能力为标准，如软组织损伤、骨折及畸形等，而颈椎间盘突出通常只能被认定为二级伤残。

骨科  2023-12-05

颈椎间盘突出即颈椎间盘突出症，颈椎间盘突出症属于骨科常见的疾病，主要是由于长期久坐、低头或外伤等因素，导致颈椎间盘向后突出。按照劳动部门或医学部鉴定标准，该疾病属于轻伤，即重伤。

骨科  2023-12-05

颈椎间盘突出，属于比较严重的骨科疾病，需根据颈椎间盘突出的位置，以及是否存在其他合并症，来判断患者属于几级工伤。

骨科  2023-12-05

车祸后出现颈椎间盘突出，伤残等级一般与颈椎间盘突出数目有关，需要具体问题具体分析。在临床上，颈椎间盘突出通常是指颈椎间盘突出症，根据伤残鉴定标准，一般可以被定为十级伤残或者二十级伤残。

骨科  2023-08-07

颈椎间盘突出4mm，无法判断具体是几级，颈椎间盘突出是一个不容易被发现的疾病，主要与患者自身的症状、体征、影像学表现有密切关系。临床上一般将颈椎间盘突出分为4级，分别为1-4级。

骨科  2023-10-22

工伤是指劳动、工作过程中导致的身体损伤，颈椎间盘突出是工伤的一种，工伤按照劳动能力鉴定伤残等级划分，可分为十级伤残、十级高伤残、十级重伤残、极重度伤残、无法治愈的伤残等。

骨科  2023-12-05

颈椎间盘突出疼痛几级，一般需要根据颈椎间盘突出的程度、节段，以及有无伴随其他情况等进行综合判断。颈椎间盘突出是较为常见的颈椎病，大部分情况下可能没有疼痛，只有少数情况下会导致疼痛。

骨科  2023-12-06

工伤颈椎间盘突出属于工伤当中的一种，工伤颈椎间盘突出一般指的是工伤引起的颈椎间盘突出症，工伤导致颈椎间盘突出症的等级，一般需要根据颈椎间盘突出的程度、是否存在神经症状，以及病变节段和移位方向等因素进行判断

骨科  2023-09-03

颈椎间盘突出一般属于颈椎病中的一种，颈椎间盘突出伤残鉴定的等级一般与颈椎间盘突出的程度有关，通常一级伤残或者二级伤残都可能会，但三级伤残或者四级伤残可能性都比较大。

骨科  2023-11-06