一般情况下，患有重度痛经女职工可以休假几天，需要根据个人身体情况进行综合判断。如果女性痛经的症状比较轻微，没有伴随其他不适症状，可以正常上班，一般可以休假半个月左右。

妇科  2023-07-30

患有重度痛经女职工一般不可以休假，因为痛经通常是由于疾病导致的，需要及时进行治疗，并且治疗后才可以恢复，而且治疗期间需要避免进行性生活，以免导致病情加重，建议待疾病治愈后再去休假。

妇科  2023-09-02

湖北省17年来首次修订女职工保护法规，本月8日起实施。

资讯  2009-03-03

临床上，重度痛经女职工一般建议休假2-3周，痛经症状会逐渐缓解，月经出血量也会逐渐增多，颜色也会逐渐变得暗红。

妇科  2023-08-20

日前《安徽省女职工劳动保护特别规定(草案征求意见稿)》公布，条款规定，女职工因月经过多或者痛经不能正常上班的，可以向用人单位申请休1至2天病假。用人单位应当给予安排。

资讯  2015-06-19

临床上，重度痛经女职工一般可以休假几天，需要根据引起原因、疼痛程度等方面进行判断，时间并不是固定的。重度痛经可能是宫颈狭窄、子宫腺肌病、子宫肌瘤等引起的。

肝病  2023-08-20

女职工不可以自己私自请痛经假。痛经是指月经前后或者月经期出现下腹部疼痛、坠胀，伴有腰酸或者其他不适，症状严重者，影响正常生活。如果不及时就医治疗，可导致不孕、贫血等不良后果。

妇科  2023-08-20

女职工通常是可以请痛经假的，但是如果痛经比较严重，建议不要参加。痛经是指女性月经期出现周期性腹痛，通常与体内前列腺素分泌增多有关，主要表现为下腹部疼痛、坠胀等。

妇科  2023-08-04

女职工是可以请痛经假的。痛经是指月经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀，伴有腰酸或其他不适，疼痛常呈痉挛性，通常还会放射至腰骶部。

妇科  2023-09-02

女职工可以偶尔在痛经时陪伴女职工进行痛经治疗，如果经过诊断后确实存在痛经的情况，女职工则可以选择继续通过痛经治疗，但是不建议长期进行痛经治疗。

妇科  2023-08-31