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  1. 与领导沟通并非拍马

    李经理在一家公司工作有些年头了,工作能力很强,为人刚正不阿,很受下属好评。他经常在领导面前坚持己见,并为此很自豪,而且他觉得作为一个正派人,应该少说多干,所以从不主动找领导交流。多年下来,一些能力一般的同事都被提拔上去了,只有李经理还在原地踏步。他总结来总结去,认定原因就是自己太正直,而领导只喜欢阿谀奉承之徒。于是,他开始变得愤世嫉俗。

    男性  2010-06-16

  2. 拍马规则,职场不可不知

    电视里,职场专家在高谈阔论:“马屁”是语言中的钻石,我们要学会赞美别人。

    心理  2010-07-02

  1. 拍马是一种潜在心理问题

    环顾自己的身边,谁都碰到过那种对领导阿谀奉承,溜须拍马的同事,如果将“拍马”定义为以语言、表情及动作取悦于别人的行为的话,在社会生活中人们或多或少都有“拍别人马屁”或“被别人拍马”的经历,但如果是对领导刻意逢迎

    心理  2010-05-19

  2. 与领导沟通并非拍马

    说到溜须拍马,大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人,但是在工作中,把主动与领导沟通一概当成拍马,那就是一种错误观念。

    男性  2008-11-19

  3. 怎样摆脱“拍马”的嫌疑

    她打电话来说,也许是因为她性格比较柔和,也没什么太多的棱角;再加上刚入公司不久,难免对领导有点“唯唯诺诺”,于是公司有一些人对她很有说辞,说她人虽小却是个十足的“马屁精”。

    心理  2009-09-02

  1. 如何摆脱“拍马”之嫌

    她打电话来说,也许是因为她性格比较柔和,也没什么太多的棱角;再加上刚入公司不久,难免对领导有点“唯唯诺诺”,于是公司有一些人对她很有说辞,说她人虽小却是个十足的“马屁精”。

    心理  2009-08-11

  2. 你不可不知的拍马规则

    电视里,职场专家在高谈阔论:“马屁”是语言中的钻石,我们要学会赞美别人。

    心理  2009-07-24

  3. 心理资讯:“拍马”成新行当

    现代人生活、工作压力大,常常感觉不开心,那么如果有人时时赞美一下,让你提升士气,是不是也不错呢?

    心理  2012-01-17

  1. 如何摆脱“拍马”的嫌疑

    老39健康文章  2000-01-01

  2. 职场世故,拍马也有技巧

    老39健康文章  2000-01-01

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